Osjećate se kao „samo“ zaposlenik na poslu, a htjeli biste biti brend? Kako sebe brendirati kao zaposlenika i postati nezamjenjiv?
Dijelim s vama alate koji rade. Isprobajte!
BUDITE STRUČNJAK U VIŠE PODRUČJA
Da biste imali širu sliku procesa koji se odvijaju u vašoj firmi i bili u mogućnost predložiti neke ideje za poboljšanje, morate znati više. Zapitajte se – koji je utjecaj posla koji radim na uspjeh tvrtke? Kome je u procesu moj posao ključan? Što mogu unaprijediti? Upoznajte poslove vaših kolega. Pokažite zanimanje i proučite cijeli proces koji se događa u vašoj tvrtki.
UVIJEK GOVORITE ARGUMENTIRANO
I rekla bih – kratko! Strukturirajte svoj odgovor i usudite se reći što mislite i pod cijenu da se to drugima neće svidjeti. Neka vam interes tvrtke bude na prvom mjestu. Ovo je dugoročno sigurno isplativija strategija a vama olakšava miran san. Ljudi na pozicijama vole čuti mišljenje ljudi koji misle svojom glavom.
DRŽITE KVALITETU
Ukoliko želite postati nezamjenjiv, onda ono što radite treba biti kvalitetno. Ne žurite, promislite prije nego gotov zadatak prezentirate šefu. Prikupite dostatne informacije, uzmite dovoljno vremena i upitajte za povratnu informaciju nakon izvršenog posla. Prema mom iskustvu, rijetko kada će nadređeni sam dati povratnu informaciju jer jednostavno ne stiže. Potrudite se sami da je dobijete, jer vam je to ulazni parametar za vaš slijedeći projekt. Educirajte se i čitajte.
RAMISLITE ŠTO VAŠEM ŠEFU TREBA
Raspitajte se koje ciljeve vaš šef ima pred Upravom i pomozite mu da ih ostvari. Dajte prijedloge koji mu mogu olakšati rad. Imajte razumijevanja za poziciju na kojoj se nalazi. Budite ležerni u komunikaciji s njim. Pokažite iskreni interes za ono što je njemu važno. Jednom kada stekne povjerenje u vas, postat ćete interni konzultant kome se vjeruje.
BUDITE RJEŠENJE A NE PROBLEM
Koliko god kolege oko vas kukanjem pokušavali privući pažnju nadređenog i tako dati važnost svom poslu ne ugledajte se na njih. U slučaju da ste pogriješili, priznajte pogrešku i osmislite nekoliko načina rješenja. Uz problem odmah prezentirajte i rješenja. Pokažite da ste poduzetni i da želite naći rješenje. Izbjegavajte preveliko zadržavanje u emocijama.
BRINITE ZA LJUDE OKO SEBE
Izgradite dobre odnose s kolegama. Ne trebate biti u pravu pod svaku cijenu, naročito ako je cijena loš odnos. Podsjećam, govorite istinu bez da okrivljujete druge. Ne bavite se pričama o tuđem životu, naročito privatnom. Budite umjereni i u dijeljenju informacija o svom privatnom životu. Na poslu budite profesionalci.
GOVORITE O SVOJIM REZULTATIMA
Ako imate dobre rezultate – govorite o njima. Naravno, treba odmjeriti koliko i kako, tako da ne bi bilo kontra produktivno. Trudite se prikazati svoje rezultate u brojkama svom šefu, to je ono što mu je važno i sigurno će zapamtiti. Razmislite i kako želite da vam se karijera razvija i to prenesite nadređenom. On ne zna vaše želje za razvojem karijere a kada ih sazna, može vas lakše u tome podržati. Upitajte i za edukacije koje biste voljeli proći i koje vam može omogućiti tvrtka u kojoj radite.
BUDITE OSOBA S KOJOM JE UGODNO
Pokažite pažnju svima s kojima ste u kontaktu. Osmjeh čini čuda i koristite ga i radi sebe i radi drugih što više možete. Svoju svakodnevicu začinite čarobnim sastojkom – zahvalnošću za vaš posao i divan život.
Dovoljno ideja? Počnite s primjenom i javite mi rezultate.
Iva Belé Success Concept potiče pojedince i tvrtke da aktiviraju svoju svrhu, ciljeve i unutarnje snage, kroz treninge, mentorstvo i motivacijske govore.
Koncept kombinira metodologiju i menadžersko iskustvo, omogućujući kod polaznika trenutne promjene i brzu implementaciju. Za više informacija, kontaktirajte nas.
Želite dobivati motivacijske poruke? Prijavite se na newsletter Dnevna doza pozitive na www.ivabele.com
