KRAĆI PUT DO MJESTA NA KOJEM ŽELIMO BITI
Uspjeh je ono što nas veseli. Uspjehom možemo smatrati sretnog volontera, brižnu majku kućanicu, zadovoljnog umirovljenika i sretnu tetu u vrtiću. Posebno naglašavam da, suprotno uvriježenom mišljenju u našem okruženju, uspjeh nije isključivo vezan uz novac. Jeste li...
JESTE LI PRONOIK?
PRONOIA je suprotnost paranoji. To je vjerovanje da vam sve ide u korist i da je svijet prijateljski nastrojen prema nama. To je način razmišljanja kojim potvrđujete i osjećate da sve što vam treba dolazi u pravom trenutku. I prije nego li sam čula za izraz PRONOIA...
KOLIKO KOŠTA NEODGOVARANJE NA MAILOVE
Gdje god se okrenem, ljude muči ista situacija. „Vrhunske“ tvrtke koje ne odgovaraju na mailove. Podijelit ću vama svoja iskustva te načine kako svi zajedno to u Hrvatskoj možemo i trebamo unaprijediti. Iz svog bogatog iskustva kontaktiranja s tvrtkama izdvojit ću u...
ONO ŠTO TRAŽIŠ, TRAŽI TEBE
Znate li čija je ovo izreka? Tvorac izreke je Mevlana Dželaluddin Rumi, pjesnik, pravnik, islamski učenjak, teolog i sufijski učitelj. I još u 13. stoljeću je znao što je istina. U istinitost toga da ono što tražim, traži mene, uvjerim se sa svakim uspješnim...
POVRATAK U POSLOVNU ARENU
Vjerujem da nas je razdoblje pandemije u zadnjih nekoliko mjeseci prisilio da velikom brzinom povlačimo poslovne poteze kako bismo kao poduzetnici preživjeli i nadživjeli krizu. Divno je vidjeti da se stvari polako normaliziraju no i dalje je situacija daleko od one...
Posao i privatni život u harmoniji
Trenutak u kojem počnemo razmišljati kako bismo trebali uravnotežiti privatni i poslovni život je najčešće onaj u kojem naše tijelo signalizira da smo pretjerali s radom i obavezama. Signali mogu bitI različiti, od osjećaja stresa, probadanja, glavobolje… Što dulje te...
Kako krenuti u poduzetništvo
Broji polaznici mojih treninga i moji prijatelji su u fazi da aktivno razmišljaju o napuštanju rada u tvrtki i pokretanju vlastite tvrtke ili obrta. Puno njih me pita kako sam ja izvela tu transformaciju i što bih im savjetovala. Ovo je moje iskustvo koje vam može...
Što kad je važno a ne da nam se?
Imate li u glavi neke vaše aktivnosti koje stalno odgađate i nikako da zasučete rukave? Da? Ukoliko tražite motivaciju kako mozak natjerati da učini ono što nam je važno a ne da nam se, u prilogu navodim par prokušanih strategija. Kako će dovršetak unaprijediti moj...
Zdravo je reći NE MOŽE
Nedavno sam čula odličnu pjesmu mladog repera s naslovom „Ne može“ i oduševila me. Na fenomenalan način opisuje situacije u kojima nas suradnici, klijenti, naručitelji i svi ostali traže nešto što je ispod naših kriterija ili nešto što ne želimo, Jedini lijek na...
Što je uspjeh?
Da ste me svakih 5 godina pitali što je to uspjeh, svaki puta bih vam rekla različitu stvar. Sada, nakon puno pročitanih knjiga, životnih iskustava i završenih edukacija sa sigurnošću mogu reći: Uspjeh je individualna i promjenjiva kategorija. Kako bih sažela uspjeh?...
3 stvari koje lideri nikada ne govore
Riječi postaju moćne onda kada izlaze iz usta lidera ili voditelja, stoga on mora biti siguran da ih koristi na pravi način i u pravom trenutku. Trebao bi ih upotrebljavati kao alat kojim bi motivirao svoje zaposlenike te zbog toga uvijek mora promisliti o stvarima...
7 načina kako motivirati zaposlenike
Dobro obavljen posao često je odraz zadovoljstva zaposlenika odnosom prema njima i njihovome radu. Sreća i ispunjenost samim sobom i osobnim učinkom svaku osobu učinit će boljom i motiviranijom u svome poslu. Donosimo sedam načina motivacije zaposlenika. 1. Poticaj u...
ZNATE LI DA MOŽETE POSTATI NEZAMJENJIVI NA POSLU?
Osjećate se kao „samo“ zaposlenik na poslu, a htjeli biste biti brend? Kako sebe brendirati kao zaposlenika i postati nezamjenjiv? Dijelim s vama alate koji rade. Isprobajte! BUDITE STRUČNJAK U VIŠE PODRUČJA Da biste imali širu sliku procesa koji se odvijaju u vašoj...
6 NAČINA KAKO RJEŠAVATI ZAHTJEVNE ODNOSE U PSOLOVNOM OKRUŽENJU
Kako izgleda kad s nekim lako komunicirate? Dogovarate se lepršavo i kratko. Mišljenje ne morate nadugačko obrazlagati, jer ljudi s kojima s slažete razumiju vaš jezik u potpunosti. U životu su nam radi našeg razvoja zastupljeni svi, i oni s kojima se razumijemo i...
OČEKUJTE NEOČEKIVANO DOBRO
Na današnji blog me potaknula jedna situacija koja mi se prije par tjedana činila nemogućom. Ispred moje lokalne trgovine s namirnicama, vidim ljude kako zahvalno i strpljivo čekaju u redu za ulazak u trgovinu. Je li to moguće? Je li to isti grad od prije nekoliko...
KAKO U OVOM TRENUTKU MOGU BITI NAJKORISNIJI
Ne moramo komentirati situaciju u kojoj se nalazi cijeli svijet. I ona je dokaz moje tvrdnje da je suludo da si ljudi međusobno rade probleme od gluposti. Pravi problemi koji vas uzdrmaju dođu nenadano, na njih nemate utjecaj i ni u snu ih niste mogli predvidjeti....
Kako obuzdati perfekcionizam
Savršenstvo nije u modi Imate li vi oko sebe ljude koji vam konstantno prigovaraju, uglavnom su ljuti na sebe i cijeli svijet i uvijek su nezadovoljni? Oni u čijem društvu se NE osjećate opušteno i prihvaćeno? Da? Razmislite radi li se možda o PERFEKCIONISTIMA....
Budite svoj trener, a ne samo kritičar
Budite svoj trener, a ne samo kritičar Zamislite scenarij. Pokušavate 5-ti puta dovršiti tablicu na računalu no finalni izračun ne odgovara. Nakon 6-tog puta sebi kažete – što? Biste li tako razgovarali s najboljim prijateljem? Naravno da ne biste. Zašto smo sebi...
Paradoks velikog izbora
Kako izgleda uobičajeno druženje na kavi s 5 prijatelja? Svi naravno vole kavu, no svatko pije različitu. Narudžba glasi otprilike ovako: „meni cappuccino, molim bijelu kavu, meni produženi espresso, ja bih instant cappuccino s okusom vanilije, a meni molim mali...
Uspjeh počinje upravljanjem sobom
Da biste bili istinski produktivni, uspješni i sretni, važno je razviti umjetnost upravljanja sobom (self-management). Jedino kada znamo kako upravljati svojim vremenom, prioritetima, ciljevima i aktivnostima možemo znati što očekivati i od drugih. Odlični lideri su...
7 načina kako motivirati zaposlenike
Dobro obavljen posao često je odraz zadovoljstva zaposlenika odnosom prema njima i njihovome radu. Sreća i ispunjenost samim sobom i osobnim učinkom svaku osobu učinit će boljom i motiviranijom u svome poslu. Donosimo sedam načina motivacije zaposlenika. 1. Poticaj u...
Kako potaknuti hrabrost
Hrabrost je univerzalna vrijednost koja ne poznaje granice. Ponekad je dovoljno da nam netko drugi kaže da imamo hrabrosti i gle čuda – stvarno je odjednom i imamo. Upravo je hrabrost jedna od ključnih osobina uspješnih ljudi. Mišljenja sam da hrabrost raste jednakim...
Kako smanjiti ograničavajuća uvjerenja
Na treninzima i mentoriranju koje provodim, primjećujem da najveću opasnost za neuspjeh na čine teške okolnosti u kojim se osoba nalazi, već osobna ograničavajuća uvjerenja. Kako smo se doveli u situaciju u kojoj sami sebe blokiramo? Tko nam je postavio granice u...